職場面試5種人不受歡迎

      謀職，謀的不只是報酬，更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會。報酬并不是不可以問，但要講究時機(jī)和氛圍。想要投得一份稱心的工作，面試就是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。打好第一場戰(zhàn)役，相信跟隨而來的就是豐厚的工資和優(yōu)質(zhì)的待遇。

      1.開口即言錢

      謀職，謀的不只是報酬，更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會。報酬并不是不可以問，但要講究時機(jī)和氛圍。如果剛坐下沒多久，就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會讓面試官感到很不舒服。

      2.溝通不順暢

      面試開始后，需要在溝通中表現(xiàn)自信。如果介紹自己時結(jié)結(jié)巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳，因?yàn)楣井吘故且粋€整體，講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如有這種毛病的人建議多微笑或點(diǎn)頭，來彌補(bǔ)不足。

      3.面試無故遲到

      不管出于何種原因，是搞錯時間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對這份職業(yè)的需要及本身的職業(yè)操守，以及讓人產(chǎn)生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計(jì)劃，提前半小時給自己緩沖時間。

      4.面容憔悴，穿著邋遢

      不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。

      尤其是女性，如果你已經(jīng)不是職場新鮮人了，那么你的衣著品味，臉上的妝容是否得體、大方，直接關(guān)系到面試官對于你職業(yè)素養(yǎng)的印象分。

      5.自我吹噓

      不管自認(rèn)為多么出眾，在真正的職場精英面前不過只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)公司后還不飛上天？招進(jìn)來會影響公司的工作氛圍，惹人厭煩。建議盡量放低姿態(tài)，懂得示弱的職場之道，才能走的長久長遠(yuǎn)。