在職場(chǎng)太直爽 小心討人厭

       從心理學(xué)的角度看，直率是人性中最本質(zhì)的部分。人們普遍認(rèn)為孩子是單純的，他們沒(méi)有受過(guò)世俗的污染，處處表現(xiàn)出天然的真實(shí)，這大概就是所謂的“天真”。

　　與孩子的率直討人喜歡不同，成年人的率直往往不太被人接受，因?yàn)槌赡耆耸鞘拦实?，成年人的表達(dá)被認(rèn)為是經(jīng)過(guò)加工甚至是偽裝過(guò)的，心口不一，甚至口是心非似乎是常有的事。

　　直爽直爽，你直接說(shuō)了，自己就感覺(jué)爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果，提建議和意見(jiàn)就要講究個(gè)時(shí)機(jī)、方式和方法。

　　絕大部分的人都好面子，尤其是有身份的人，體察現(xiàn)場(chǎng)的氣氛及對(duì)方的情緒，是否適合直抒胸臆，有些意見(jiàn)點(diǎn)到為止，或者暫時(shí)擱置一下，甚至干脆等對(duì)方自醒自悟也未嘗不可，不必立馬分出高低。

　　古人說(shuō)，“六十而耳順”，既包含了虛懷若谷、有則改之無(wú)則加勉的胸懷，也包含了含而不露、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的境界。悟清了這些，相信對(duì)于身處職場(chǎng)的每一個(gè)人都會(huì)大有裨益。