2011年5月5日,中心專家唐巖主任、楊蜀云主任到西山區(qū)婦幼保健院進行心理健康知識培訓。來自西山區(qū)婦幼保健院的70名醫(yī)務(wù)工作者參加了培訓,兩位專家分別從“心理壓力干預對策”和“睡眠障礙”作了專題講座。
精神緊張困擾著醫(yī)務(wù)工作者,工作強度大、晝夜加班、沒有節(jié)假日是工作常態(tài)。同時,來自家庭、收入、上崗、晉升、醫(yī)患關(guān)系等方面的壓力,也給他們帶來極大的精神負擔。此外,醫(yī)生幾乎每天都要面對死亡和病痛,病人和家屬的不良情緒不可避免地要影響到他們。另外,醫(yī)患關(guān)系緊張也越來越成為醫(yī)生心理緊張的主要來源,這些壓力加在一起很容易讓醫(yī)務(wù)人員身心俱疲。在長期超負荷工作和精神緊張的情況下,很容易產(chǎn)生焦慮、急躁、抑郁等負面情緒。種種情緒如果得不到緩解,累積到一定程度就會崩潰。
維護醫(yī)務(wù)人員的心理健康,需要建立起完整的社會支持系統(tǒng),給醫(yī)務(wù)人員減壓。首先醫(yī)生自己要增強自我保健意識,注意勞逸結(jié)合,保證充足的睡眠,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),保持平和的心態(tài),善待壓力,積極適應(yīng)各種變化和挑戰(zhàn)。另外,醫(yī)生也應(yīng)主動了解一些心理健康的知識,學會溝通、求助和自助,提高心理保健的綜合素質(zhì)和應(yīng)對能力。其次,醫(yī)院應(yīng)盡快建立醫(yī)生心理保健計劃??蓪Ω骷夅t(yī)務(wù)工作者開展有針對性的心理健康培訓,提供心理咨詢,進行心理健康評估,及時引導醫(yī)務(wù)人員負性情緒的宣泄,增強員工抗打壓能力。相關(guān)部門應(yīng)為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造安全寬松的工作環(huán)境。切實重視醫(yī)護人員的心理健康問題,給予及時有效的心理干預,不僅可以有效預防醫(yī)療過失的發(fā)生,而且對構(gòu)建醫(yī)院和諧文化也有積極的價值。