為何當(dāng)局者都說(shuō)苦

　　日前，一名高考狀元本想學(xué)新聞，但采訪他的記者卻紛紛現(xiàn)身說(shuō)法，勸他改主意。微博上也有“千萬(wàn)別報(bào)我們專業(yè)”的熱門話題，許多大學(xué)生和職場(chǎng)人各自訴苦說(shuō)自己專業(yè)不好。這種現(xiàn)象可以用“當(dāng)局者痛效應(yīng)”來(lái)解釋：一種職業(yè)在外人看來(lái)很好，可從事它的人卻往往一肚子苦水。

　　每一行都有苦有樂(lè)。苦處自然難免，比如醫(yī)生面臨醫(yī)患糾紛、不被理解，記者四處奔波、有選題壓力等。但每一行也有獨(dú)特的樂(lè)趣，比如醫(yī)生救死扶傷，記者見(jiàn)多識(shí)廣。人對(duì)幸福存在一種“敏感度遞減效應(yīng)”，比如連喝5杯同樣甜的糖水，卻越喝越覺(jué)得不甜。所以，人們很容易忽略自己的行業(yè)帶來(lái)的好處，而只記得那些痛苦、壓力，所以說(shuō)出來(lái)的都是“痛”，過(guò)度放大了不足之處。

　　對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，做自己感興趣的事才會(huì)得心應(yīng)手，即使是苦中也能找到快樂(lè)。所以，如果對(duì)目前的工作不滿，不妨在職業(yè)咨詢師的指導(dǎo)下，從自身的職業(yè)興趣和能力出發(fā)，考慮是否要換個(gè)工作。但更重要的是停止抱怨，認(rèn)真思考現(xiàn)狀，而不是盲目更換職業(yè)。