昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員面試公告

根據(jù)《昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年度直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》現(xiàn)將本單位面試相關(guān)事宜公告如下：

一、確定面試人員

1、報(bào)考學(xué)歷要求為“普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷”崗位的考生按各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:2。

2、報(bào)考學(xué)歷要求為“普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”崗位的考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。

3、擬進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)附件。

二、面試方式

采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)際操作方式。

三、面試內(nèi)容

主要為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。本次面試不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者參考書(shū)。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間定于2019年6月12日在云南省精神病醫(yī)院4號(hào)樓進(jìn)行，由本單位通知到擬進(jìn)入面試的考生本人。

五、注意事項(xiàng)

面試當(dāng)天考生憑借有效身份證及相關(guān)材料按照招聘單位通知的面試時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的考生，不得參加面試。

六、綜合成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考察人選的確定

（一）面試總分100分，面試占考試總成績(jī)的50%。

（二）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試科目一成績(jī)×25%+筆試科目二成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%。學(xué)歷要求為“普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”的招聘崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（三）報(bào)考學(xué)歷要求為“普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”及以上的招聘崗位應(yīng)聘人員面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分；其他學(xué)歷要求的崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；特殊情況等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

（四）綜合成績(jī)公示：按崗位分類(lèi)排名同時(shí)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)( www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。成績(jī)公示期內(nèi)考生可對(duì)考分申請(qǐng)復(fù)查。

（五）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、招聘紀(jì)律

（一）事業(yè)單位招聘人員面試工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)禁考生在應(yīng)試時(shí)以任何形式向考官透露個(gè)人、家庭身份信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按作弊處理，取消該考生當(dāng)次應(yīng)試成績(jī)。

（四）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、監(jiān)督電話(huà)：

昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處：0871-63966158

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

請(qǐng)下載附件查看：

昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬進(jìn)入面試人員名單 

                         昆明市心理危機(jī)研究與干預(yù)中心

2019年6月 4日