為配合醫(yī)院開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,結(jié)合我院上半年護(hù)理核心制度考核組的考核,存在護(hù)理人員對核心制度重視不夠,考核成績不理想的情況,護(hù)理部將2009年護(hù)理理論考試重點放在強(qiáng)化核心制度的學(xué)習(xí)及掌握上,力求通過對核心制度理論的強(qiáng)化學(xué)習(xí),進(jìn)一步在臨床實際工作中落實護(hù)理核心制度,保障醫(yī)療安全。
8月20日,護(hù)理部將全院50歲以下的護(hù)理人員187人分成四批,進(jìn)行為期一天的護(hù)理核心制度理論考試。此次考試滿分23人,占參考人員的13%;85分以上人員占參考人員的44%,及格率為83%。對于考試不及格的護(hù)理人員,護(hù)理部將組織重考,直至全部人員考試及格為止。
8月27日,護(hù)理部對此次考試情況在護(hù)士長例會上進(jìn)行了分析和總結(jié),對成績優(yōu)異的護(hù)理人員進(jìn)行了表彰,并對各科室提出了相關(guān)的要求。通過此次考試,護(hù)理人員對護(hù)理核心制度的認(rèn)識得到了提高,對我院護(hù)理安全提供了有力的保障。
云南省精神病醫(yī)院護(hù)理部
2009年8月28日