醫(yī)院醫(yī)保合力開展培訓(xùn) DRG改革引領(lǐng)醫(yī)院走內(nèi)涵高質(zhì)量發(fā)展之路

DRG醫(yī)保支付方式改革不斷深化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)亟待提升病案信息質(zhì)量，病案信息質(zhì)量管理成為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。為持續(xù)、穩(wěn)步推動(dòng)DRG支付方式改革工作，進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員診療和服務(wù)能力，切實(shí)提升人民群眾“就醫(yī)滿意度”，云南省精神病醫(yī)院特邀昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)中心3名專家到我院進(jìn)行DRG支付方式與醫(yī)院運(yùn)營(yíng)分析培訓(xùn)會(huì)。

醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理干部、護(hù)理管理人員、后備人才、科室業(yè)務(wù)骨干參加了此次培訓(xùn)。

昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)中心副主任李俊從政策層面深入解讀了DRG支付改革的背景、目的和意義，講解了病案首頁(yè)、病歷質(zhì)量、醫(yī)療保障基金結(jié)算清單填寫規(guī)范與DRG關(guān)系，結(jié)合工作實(shí)際中常見的錯(cuò)誤、案例，運(yùn)用詳盡的數(shù)據(jù)進(jìn)行原因分析，指導(dǎo)醫(yī)院要領(lǐng)悟DRG付費(fèi)方式改革工作的目的和思路，助推醫(yī)院精細(xì)化管理。

 醫(yī)院分管院長(zhǎng)對(duì)參加培訓(xùn)的人員提出了具體工作要求：一是要學(xué)有所獲、學(xué)以致用，牢牢把握醫(yī)療保障“?；尽薄翱沙掷m(xù)”這一基本原則，提高醫(yī)療服務(wù)水平；二是要以此次培訓(xùn)會(huì)為契機(jī)，把準(zhǔn)形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，以DRG付費(fèi)改革工作為切入點(diǎn)，反復(fù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)DRG相關(guān)知識(shí)，通過(guò)DRG付費(fèi)改革，推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)科建設(shè)，不斷提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)水平。

      此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，與臨床工作緊密貼近，便于醫(yī)護(hù)人員掌握運(yùn)用，為DRG在精神科領(lǐng)域的推廣夯實(shí)了基礎(chǔ)，助力精神病?？漆t(yī)院實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量與成本效益的雙平衡發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貼磚加瓦。